Home > Diritto del lavoro > Licenziamenti > Licenziamento per giustificato motivo oggettivo > Soppressione della mansione > Onere della prova per il datore di lavoro
SE il datore di lavoro intende legittimamente licenziare un lavoratore per soppressione del posto cui era addetto
ALLORA deve dimostrare, anche mediante il ricorso a presunzioni, la riconducibilità del recesso a progetti o scelte datoriali e l’impossibilità del reimpiego del lavoratore in mansioni diverse. Atto con cui il datore di lavoro interrompe unilateralmente il rapporto lavorativo per ragioni attinenti all’organizzazione aziendale (diritto al preavviso).
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