Home > Diritto del lavoro > Licenziamenti > Licenziamento per giustificato motivo oggettivo > Natura discriminatoria del licenziamento > Onere della prova del lavoratore
SE il lavoratore lamenta il carattere discriminatorio del licenziamento
ALLORA deve provare il fattore di rischio, il trattamento che assume come meno favorevole rispetto a quello riservato a soggetti in condizioni analoghe e non portatori del fattore di rischio, deducendo una correlazione significativa fra questi elementi che rende plausibile la discriminazione.
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