Home > Diritto del lavoro > Licenziamenti > Licenziamento per giustificato motivo oggettivo > Natura ritorsiva del licenziamento > Onere della prova
SE il lavoratore lamenta il carattere ritorsivo del licenziamento
ALLORA l’onere della prova grava sul lavoratore medesimo e può essere assolto con la dimostrazione di elementi specifici tali da far ritenere con sufficiente certezza l’intento di rappresaglia, il quale deve avere avuto efficacia determinativa esclusiva della volontà del datore di lavoro anche rispetto ad altri fatti rilevanti ai fini della configurazione di un provvedimento illegittimo.
Vai al caso