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Prova della natura subordinata del rapporto di lavoro

Predizione

SE il lavoratore, quale elemento stabile e strutturale di un preciso sistema organizzativo gestito dall’azienda, si attenga, nella fornitura delle proprie prestazioni, alle prescrizioni ed ai programmi periodici predisposti dal datore di lavoro

ALLORA deve ritenersi provata la natura subordinata del rapporto di lavoro.

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