Home > Diritto delle imprese > Diritto industriale e della concorrenza > Trasferimento di un complesso di informazioni da parte di un ex dipendente
SE l’ex dipendente trasferisce un complesso di informazioni al concorrente
ALLORA può configurarsi un atto di concorrenza sleale purché le informazioni trasferite, pur non costituendo un vero e proprio diritto di proprietà industriale, costituiscano un complesso strutturato e organizzato di dati cognitivi, che superino la normale capacità mnemonica ed esperienza del dipendente.
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