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Violazione del codice etico bancario

Predizione

SE il lavoratore, in ragione del ruolo rivestito e delle specifiche mansioni ricoperte, opera in spregio alle regole etiche di trasparenza adottate dal datore di lavoro

ALLORA รจ passibile di licenziamento disciplinare. Sanzione massima comminabile immediatamente in caso di condotta lesiva del vincolo di fiducia tra datore di lavoro e lavoratore (assenza di c.d. preavviso).

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